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Anwalt für Arbeitsrecht in Grimma – umfassende juristische Beratung

Im Arbeitsrecht steht meine Anwaltskanzlei in Grimma sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern fachkundig zur Verfügung. Ich berate und vertrete Sie branchenunabhängig auf allen Gebieten dieses Fachgebiets. Vom Abschluss eines Arbeitsvertrages über die Durchführung des Arbeitsverhältnisses bis hin zu dessen Beendigung ist Ihr Anliegen bei mir in erfahrenen Händen.

In welchen Bereichen kann ich Ihnen als Anwalt für Arbeitsrecht behilflich sein?

  • Vertragsgestaltung und -prüfung von Arbeitsverträgen
  • Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklagen
  • Aufhebungsverträge
  • Abfindungen
  • Lohnansprüche
  • Urlaub und Krankheit
  • Abmahnungen
  • Mobbing und Gewalt am Arbeitsplatz

Kündigung erhalten? So reagieren Sie richtig!

Zu den häufigsten Streitthemen im Arbeitsrecht zählen Kündigungen des Arbeitsverhältnisses. Wenn Sie gekündigt wurden, dann ist Eile geboten, denn eine Kündigung ist nur innerhalb von 3 Wochen anfechtbar.

Als Anwalt für Arbeitsrecht vertrete ich Sie bei Kündigungsschutzklagen. Lässt sich eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht vermeiden, dann ist eine angemessene und marktgerechte Abfindung das Ziel. Lassen Sie sich individuell zu Ihrem Fall beraten – gerne zeige ich Ihnen die Möglichkeiten auf.

Probleme am Arbeitsplatz? Ihr Anwalt für Arbeitsrecht hilft weiter!

Sie haben eine Abmahnung erhalten? Sie werden am Arbeitsplatz gemobbt oder leiden unter unzulässigen Diskriminierungen oder Benachteiligungen? Sie benötigen Hilfe bei Entgeltangelegenheiten wie Ansprüchen auf Lohnfortzahlung oder Überstundenvergütung? Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht biete ich Ihnen eine fachkundige Beratung und Vertretung bei unterschiedlichsten Problemen und Vorkommnissen am Arbeitsplatz.

Vereinbaren Sie einen Termin für eine persönliche Erstberatung. Ich freue mich auf Ihren Anruf! Nutzen Sie außerhalb der Öffnungszeiten meiner Kanzlei gerne auch das Kontaktformular.

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